Пятница, 20.10.2017, 04.58
МОБУ СОШ № 6 г. Тынды
Главная | Кадровый состав | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Экзамены [18]
ЕГЭ и ГИА
Спорт [3]
Внеурочная деятельность [191]
Мероприятия, воспитательные дела
Олимпиады [3]
Выпускникам [5]
Школьная газета [2]
Новое на сайте [2]
Новости об обновлениях на школьном сайте
Образование [11]
Образовательная деятельность
Родителям [6]
Полезные материалы для родителей
Гордость школы [1]
Достижения обучающихся МОБУ СОШ № 6 г.Тынды
Обобщение и распространение педагогического опыта [1]
Акции [2]
Наш опрос
Как вы относитесь к школьной форме
Всего ответов: 270
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Кадровый состав

(административный, управленческий, вспомогательный; уровень квалификации;

система повышения квалификации; награды, звания, заслуги)

         

В школе работает опытный педагогический коллектив: 8 педагогов имеют высшую квалификационную категорию; 21 - первую квалификационную категорию; 4 педагога аттестованы на соответствие занимаемой должности; 3 педагога не имеют категории. Количество педагогов, без категорий увеличилось за счет молодых педагогов, вышедших из декретного отпуска, а также вновь поступивших на работу педагогов и педагогов, проработавших в занимаемой должности менее двух лет. Итого 29 (81 %) педагогов имеют квалификационные категории.

 

Количество педагогов, аттестованных за 2016-2017 учебный год

Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

Соответствие занимаемой должности

2

2

2

 

Возрастной состав педагогов

 

Средний возраст педагогов составляет 45 лет. Увеличивается доля педагогов пенсионного возраста.

Стабильным остаётся образовательный ценз педагогов: высшее образование имеют 87 % педагогов, среднее-специальное – 13 %.

 

Образование педагогических работников

Образование

Учебный год

2014-2015

2015-2016

2016-2017

Высшее

33

31

34

Среднее-специальное

6

6

5

 

 

 

 

Характеристика коллектива по стажу работы в сравнении с 2015-2016 годом

 

Менее 2-х лет

От 2 до 5 лет

От 5 до 10 лет

От 10 до 20 лет

20 лет и более

2015/16

2016/17

2015/16

2016/17

2015/16

2016/17

2015/16

2016/17

2015/16

2016/17

0

2

4

3

3

6

9

7

21

21

 

 

В 2016/2017 учебном году 19 педагогов повысили профессиональную компетентность на курсах повышения квалификации, из них дважды обучилось 8 человек. 15 педагогов прошли курсы дистанционно. Два педагога прошли профессиональную переподготовку по программам «Педагогическое образование: Математика в общеобразовательных организациях и организациях профессионального образования», «Педагогическое образование: Математика в общеобразовательных организациях и организациях профессионального образования». 4 заместителя директора прошли образовательную переподготовку по специальности «Менеджмент».

Анализ кадрового обеспечения процесса школы за 2016-2017 учебный год позволяет сделать вывод о наличии высокого уровня профессионализма педагогического коллектива школы, что подтверждается следующими фактами:

  • Отсутствие текучести кадров на протяжении последних трех лет.
  • Наличие устойчивой положительной тенденции к повышению профессионального мастерства среди учителей школы, о чем свидетельствуют данные по итогам аттестации и повышения мастерства педагогов.

Работа педагогов школы отмечена правительственными и профессиональными наградами:

Почетные звания:

  • «Почетный работник общего образования РФ» - 3
  • Победители конкурса лучших учителей России (в рамках ПНПО) – 5

Награждены:

  • Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации - 9
  • Почетной грамотой Министерства образования и науки Амурской области - 12
  • Медалью «За строительство БАМа» - 4
  • Благодарственным письмом Законодательного собрания Амурской области – 5
  • Грамотой губернатора Амурской области – 1
  • Грамотой мэра г.Тынды – 20
  • Благодарственным письмом Тындинской городской Думы – 6
  • Почетной грамотой Тындинской городской Думы – 6

 

В школе учрежден конкурс педагогического мастерства «Признание». Учредителем конкурса является социальный партнер школы ООО «Мостовые конструкции Треста Мостострой 10» (генеральный директор В.И.Тур). Конкурс призван повысить мотивацию педагогов школы на повышение качества и эффективности образования. В июне 2017 года подведены итоги конкурса по номинациям, определённым в Положении:

  • «Журналистское мастерство» - за творческую организацию школьного СМИ – Бобровскую И.В.
  • «Мастер» - за самую результативную работу – Юргатову А.Е.
  • «Мой учитель – самый-самый» - за внимательное отношение к детям и профессиональные качества – Кузьмицкую Ю.В.
  • «Верность профессии» - за любовь к своему делу, за преданность учительской профессии, за умение и желание передавать секреты своего мастерства – Хабарову Т.Ф.
  • «Самый классный классный» - самому уважаемому классному руководителю – Черебаеву Н.В.

 

Победитель в каждой номинации награжден денежной премией в размере 5.000 рублей.

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Друзья сайта